Naš pažljivo dizajniran trening ima za cilj da vas osposobi svebuhvatnim znanjem, veštinama i svesnost o važnosti svih elemenata treninga, uz preuzimanje lične i timske odgovornosti za dešavanja pre, tokom i nakon treninga. Trening će vam pomoći da postanete samouvereniji u svom javnom nastupu, jer ćete kroz sistematsko formulisanje i dizajn seminara biti pripremljeni za svaku fazu treninga. Tokom izvođenja praktičnog dela treninga, vi ćete kroz svoju prezentaciju imati prilike da primenite novo-naučene veštine i znanja koja će vas uputiti u svet profesionalnog bavljenja treningom.
Informacija se daje drugom, komunikacijom se dopire do drugog.
Sydney J. Haris
Trajanje programa: 3 dana
Ključne prednosti:
- Sistematsko dizajniranje treninga
- Profesionalna analiza potreba učesnika treninga
- Važnost prilagođavanja treninga različitim stilovima učenja
- Pravilan izbor aktivnosti koje probijaju led i podižu atmosferu (icebrakers & energizers)
- Razumevanje kriterijuma za odabir različlitih interaktivnih metoda obuke
- Važnost korišćenja različitih audio – vizuelnih sredstava tokom treninga
- Prevazilaženje potencijalnih izazova nove uloge trenera
- Kreiranje obostranog poštovanja
- Shvatanje važnosti pravilne i blagovremene povratne informacije
- Učenje tehnika postavljanja pitanja i odgovaranja na pitanja tokom seminara
- Usavršavanje veština javnog nastupa
- Profesionalni dizajn trening sesija
- Značaj formulisanja sveobuhvatne evaluacije treninga
- Lična spoznaja o potencijalima za bavljenje poslom trenera
- Sticanje sigurnosti, veština i motivacije za trenersko zvanje i ulogu
Glavne oblasti:
- Karakteristike uspešnog trenera
- Značaj ličnih uverenja
- Različitost ljudi, razumevanje i uticaj trenera
- Sistematsko formulisanje seminara
- Važnost pojedinačnih faza treninga
- Analiza potreba za treningom
- Dizajniranje treninga i radnog materjala
- Odabir i planiranje aktivnosti koje probijaju led i podižu atmosferu
- Organizacija Power Point prezentacije
- Principi učenja odraslih
- Pamćenje i zaboravljanje
- Prednosti i mane različitih metoda obuke
- Principi ko-trenerskog rada
- Važnost vizualizacije i psihološke pripreme
- Usavršavanje veština javnog nastupa
- Principi prevazilaženja situacija izazova i odgovaranje na pitanje učesnika
- Principi davanja i primanja povratne informacije
- Tehnike postavljanja pitanja
- Veštine posmatranja neverbalne komunikacije pojedinaca i grupe
- Praktični saveti za opuštanje pred početak treninga
- Zatvaranje treninga, evaluacija i praćenje
- Praktično izvođenje treninga i davanje povratne informacije kolegama
Primeri vežbi i razvojnih alata:
- Vežbe procene i kreiranja ciljeva učenja
- The Learning Style Inventory – Upitnik Ličnog stila učenja
- Praktično dizajniranje treninga
- Snimanje kamerom, prikazivanje i davanje povratne informacije u cilju usavršavanja trenerskih veština učesnika
- Brojne igre, ledolomci i praktični saveti za buduće trenere