Izgradnja uspešnih timova - Team Building
Uspešno vođenje timova od strane menadžera pretpostavlja postojanje i razvijanje kredibiliteta, izgradnju inspirativne vizije, jasno definisana očekivanja, izgradnju poverenja i pravovremenog davanje povratne informacije. Tokom našeg trening programa, imaćete priliku da individualno i u timu radite na savremenim studijama slučaja, učestvujete u vežbama koje poboljšavaju efiksanost timskog rada i planirate upotrebu novo-naučenih principa na primerima iz svog radnog okruženja.
Timski rad omogućava da prosečni ljudi postignu natprosečne rezultate.
Andrew Carnegie
Trajanje programa: 2 dana
Ključne prednosti:
- Usavršavanje veština i znanja radi preuzimanja lične i timske odgovornosti
- Implementiranje principa efektnog timskog liderstva
- Izgradnja timskog poverenja
- Efiksanija izgradnja timova i izgradnja visokog nivoa entuzijazma
Glavne oblasti:
- Izgradnja i vođenje uspešnih timova
- Ograničenja timskog delovanja
- Sinergijski model upravljanja timovima
- Izgradnja zajedničke inspiritivne vizije i odlučnosti
- Važnost doslednosti i jasno definisanih očekivanja
- Timsko liderstvo – izgradnja kredibiliteta
- Stvaranje konsenzusa i podrške u timskom radu
- Inspirisanje timske pripadnosti kroz ciljne zadatke
- Podsticanje saradnje članova tima
- Strategije rešavanje konflikta
- Obezbeđivanje povratnih informaciju – feedback
- Faze razvoja uspešnog tima
- Očuvanje kredibiliteta i poverenja članova tima
Primeri vežbi i razvojnih alata:
- Studije slučaja (Case Study) – individualno i timsko rešavanje
- Team Development Behaviours (TDB) - Samoprocena veština izgradnje timova
- Takmičarske kreativne igre koje promovišu timski duh i saradnju članova u okviru tima, radi postizanja zajedničkog cilja
Napomena:
* Team building trening možemo u zavisnosti od vaših potreba, dizajnirati sa ciljem da se sastoji i isključivo od različitih takmičarskih aktivnosti ili timskih igrica, koje se mogu odigravati u trening sali ili u prirodi, u trajanju od nekoliko sati do jednog dana treninga.